Đồng Nai: Phạt Công ty TNHH Gỗ Lee Fu Việt Nam 120 triệu đồng vì "ép" lao động nghỉ việc

 Tỉnh Đồng Nai đã xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Gỗ Lee Fu Việt Nam số tiền 120 triệu đồng.

 Bình luận 0

Theo dõi trên  

• Xe biển xanh đâm 2 người tử vong chở Chi cục trưởng Thuỷ sản ra sân bay đi công tác

• Bình Thuận: Công ty cổ phần Rạng Đông bị xử phạt hơn nửa tỷ đồng vì tự ý chuyển mục đích sử dụng đất

• Vụ ngộ độc sau khi ăn bánh mì Liên Hoa: Đề nghị xử phạt hơn 100 triệu đồng

Ngày 28/3 tin từ Sở LĐTBXH Đồng Nai cho biết, UBND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Gỗ Lee Fu Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Phước, TP.Biên Hòa). 

Công nhân công ty gỗ tập trung nhờ tư vấn pháp luật. Ảnh Sở LĐTBXH cung cấp

ADVERTISING

Công ty này bị xử phạt về hành vi huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ theo quy định của pháp luật. Hơn nữa doanh nghiệp còn cho hàng trăm lao động nghỉ việc, trong đó có lao động nữ mang thai và người lớn tuổi vào cuối năm 2021. 

Mức xử phạt là 120 triệu đồng. 

Theo Sở LĐTBXH Đồng Nai, nhận được đơn kêu cứu của người lao động phản ánh về việc công ty giảm lao động, đặc biệt lao động nữ đang trong thời gian mang thai, nuôi con nhỏ và người cao tuổi, Thanh tra Sở LĐTBXH đã tiến hành thanh tra đột xuất việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động và Luật Bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH gỗ Lee Fu Việt Nam. 

Qua kiểm tra hồ sơ, công ty có thực hiện rà soát, phân loại người lao động để sắp xếp thành 3 đợt chấm dứt hợp đồng lao động theo từng giai đoạn từ tháng 10 đến tháng 12/2021. 

Trong đó, giai đoạn 1 đối với 235 người lao động chính thức, làm việc từ tháng 10/2020 đến nay; giai đoạn 2 đối với 115 người chính thức làm việc từ tháng 8/2018 đến nay; giai đoạn 3 đối với 331 người chính thức làm việc từ tháng 10/2018 trở về trước. 

Kết luận thanh tra còn nhấn mạnh là có 7 điểm mà Công ty TNHH gỗ Lee Fu Việt Nam chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ những quy định của pháp luật lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động như: Trong năm 2021, công ty huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá thời gian quy định và khi tổ chức cho người lao động làm thêm giờ, công ty chưa thỏa thuận bằng văn bản với người lao động; chưa thương lượng và ký kết lại thỏa ước lao động tập thể... 

Nhiều công nhân gỗ đã bị ép thôi việc. Ảnh Sở LĐTBXH cung cấp

Trong kỳ thanh tra, công ty chưa thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định (mới trích nộp hết tháng 12/2020). Trước những sai phạm trên, Sở LĐTBXH Đồng Nai đã yêu cầu Tổng giám đốc Công ty TNHH gỗ Lee Fu Việt Nam tổ chức thực hiện và khắc phục ngay 7 điểm mà công ty chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ những quy định của pháp luật  và báo cáo kết quả cho sở.